2024年3月7日下午，太阳集团tyc5997在砺志楼2434会议室召开2023-2024学年第二学期本科教学工作会第一次会议。公司党委书记罗庆、副书记李林霖、副经理杨思帆、经理助理伍雪辉，各系主任、副主任、本科教学办公室全体工作人员以及督导组专家成员参加此次本科教学工作会议。会议由副经理杨思帆主持。
罗庆书记首先肯定了太阳集团tyc5997在2023年教研教改、课程建设等方面取得的丰硕成果。接着，他从本科教学工作的规划、布局上提出要求，指出从国家层面和学校层面都非常重视本科教学的重要性，重点强调了要重视本科教学工作以提升人才培养质量。
李林霖书记从访学拓岗工作、专场双选会、加强员工科研能力、考研指导等方面做出了重要阐述和要求。她指出实习实践基地工作继续深化，做到“走出去、带出去”；各系积极对接双选会资源以及宣传工作；建员工团队以提升员工科研能力的工作构想；各系主任要动员老师对员工的考研指导以提升员工的就业质量。
分管教学的杨思帆副经理从教学常规、质量工程、专业建设、课程建设、专项工作、激励机制、员工发展等方面进行了部署和规划。在教学常规上，首先对上一年的工作成绩给予了肯定，同时对教学工作中发现的问题也进行了梳理并提出了解决要求；质量工程与专业建设方面，杨经理对公司本科教学及科研成果逐一进行了分析和安排。在教改项目上，提出要创造条件积极申报；课程建设上，重点介绍了现阶段各专业课程建设的进展，以及加快对虚拟仿真课程、数字课程的突破；专业建设与评估上，强调对标2025年本科审核性评估，强化各专业材料提交的规范性；教材建设上，鼓励教师积极参与各类教材建设尤其重视数字教材建设。专项工作方面，对实验室、智慧教学培训、团队互聘、优师计划、师生竞赛、创新创业大赛等方面的工作在新学期提出了新的要求。此外，杨经理还强调教学成果奖、基层教学组织等工作要重在积累，提前培育。
经理助理伍雪辉老师对本学期本科生的实践教学工作进行了详细的说明，具体包括完成生师比的平均数、实习指导经费的变化、实习系统管理以及毕业论文等工作的具体安排，还与各系主任就实习安排、成绩评定、系统管理等问题进行了充分的讨论。
“一年之计在于春”，春天是播种的季节，也是学院工作谋篇布局的重要时段。本次会议立足现实基础，谋划新学期方案，明确了工作方向和发展路径，为学院本科教学及人才培养提供了有效的保障，必将有力地推进学院工作更好更快的发展。
